Articolo su FRIDA UniTo: https://frida.unito.it/serio-ma-non-serioso-il-lavoro-secondo-il-playful-work-design

Public Engagement

Articolo su FRIDA UniTo: https://frida.unito.it/serio-ma-non-serioso-il-lavoro-secondo-il-playful-work-design riguardante il tema del Playful Work Design

Periodo di svolgimento dell’iniziativa:

Settembre 12, 2025 -

Tipo

Pubblicazione e gestione di siti web e altri canali social di comunicazione e divulgazione scientifica

Strutture collegate

PSICOLOGIA (Coordinatore/Organizzatore)

Settori (8)

Settore ERC

SH1_13 - Human resource management; organisational behaviour - (2024)

Competenze

CULTURA, ARTE e CREATIVITA' - Economia del patrimonio e delle industrie culturali

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Geografia Economica

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Mercati Finanziari e Capitale Bancario

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Teorie Economiche

INFORMATICA, AUTOMAZIONE e INTELLIGENZA ARTIFICIALE - Digitalizzazione della Società e della Pubblica Amministrazione

SOCIETA', POLITICA, DIRITTO e RELAZIONI INTERNAZIONALI - Diritto Commerciale e Tributario

SOCIETA', POLITICA, DIRITTO e RELAZIONI INTERNAZIONALI - Innovazione, tecnologie e territorio

Articolo su FRIDA UniTo: https://frida.unito.it/serio-ma-non-serioso-il-lavoro-secondo-il-playful-work-design

Dati Generali

Tipo

Strutture collegate

PSICOLOGIA (Coordinatore/Organizzatore)

Aree Di Ricerca

Settori (8)

Afferenze

Referenti

CORTESE Claudio Giovanni (Responsabile scientifico)