Obiettivo Generale:
- Svolgere un’indagine al fine di indagare la partecipazione inclusiva e la diversità nel mondo del lavoro sul territorio nazionale, approfondirne le caratteristiche, identificare buone pratiche per la promozione dell’inclusione e proporre strategie efficaci che possano essere trasferite ad altre organizzazioni, anche nel contesto pubblico.
Obiettivi Specifici:
- fornire una fotografia quali-quantitativa aggiornata dell'intero territorio italiano sul tema dell’inclusione e della diversità sul luogo di lavoro;
- mappare le strategie per l’inclusione e la diversità, con focus particolare sulla dimensione di genere, implementate in organizzazioni pubbliche e private su tutto il territorio nazionale;
- mettere in luce e rendere replicabili per area geografiche e per diverse tipologie di organizzazioni (pubbliche e private) le pratiche virtuose individuate;
- promuovere lo scambio e la trasferibilità di best practices sul territorio nazionale.