Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNITO
  • ×
  • Home
  • Pubblicazioni
  • Progetti
  • Persone
  • Competenze
  • Settori
  • Strutture
  • Terza Missione

UNI-FIND
Logo UNITO

|

UNI-FIND

unito.it
  • ×
  • Home
  • Pubblicazioni
  • Progetti
  • Persone
  • Competenze
  • Settori
  • Strutture
  • Terza Missione
  1. Terza Missione

Puntata programma podcast "Come Superare ogni Colloquio"

Public Engagement
Partecipazione come ospiti alla puntata podcast dal titolo "Come Superare ogni Colloquio" in cui sono state affrontate diverse tematiche e suggerimenti sulla selezione del personale e sul colloquio di lavoro. Il programma Uovo Sodo affronta in ogni puntata argomenti differenti di interesse comune e si rivolge a un pubblico vasto e misto.
Sede dell’iniziativa:
RKH Studio, Via Carlo Allioni, 10122 Torino
Periodo di svolgimento dell’iniziativa:
Dicembre 28, 2021
  • Dati Generali
  • Aree Di Ricerca
  • Afferenze

Dati Generali

Obiettivi

Rendere disponibile un podcast trasmesso in diretta e reperibile su diverse piattaforme (Youtube, Spotify, Twitch, Spreaker) per divulgare contenuti e suggerimenti sulla selezione del personale e sul colloquio di lavoro.

Tipo

Produzione di programmi radiofonici e televisivi

Strutture collegate

PSICOLOGIA (Nessun ruolo, solo afferenza)

Aree Di Ricerca

Settori (8)


SH1_5 - Labour and demographic economics; human resource management - (2020)

Goal 8: Decent work and economic growth

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Economia del lavoro, della famiglia e di genere

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Economia dell'innovazione e industriale

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Geografia Economica

ECONOMIA, AZIENDE E ORGANIZZAZIONI - Pianificazione strategica e gestione dei rischi, comunicazione finanziaria, modelli di business e organizzativi

SOCIETA', POLITICA, DIRITTO e RELAZIONI INTERNAZIONALI - Inclusione e disuguaglianze sociali

SOCIETA', POLITICA, DIRITTO e RELAZIONI INTERNAZIONALI - Innovazione, tecnologie e territorio

Parole chiave (3)

human resources management
job interview
job selection
No Results Found

Afferenze

Referenti (2)

CORTESE Claudio Giovanni (Responsabile scientifico)
MOLINO Monica (Responsabile scientifico)
  • Utilizzo dei cookie

Realizzato con VIVO | Designed by Cineca | 25.5.0.1